Syarat dan Ketentuan

Terakhir Diperbarui: 17 Oktober 2025

Selamat datang di LowonganKarawang.web.id.

Syarat dan Ketentuan ("Ketentuan") ini mengatur akses Anda ke dan penggunaan situs web http://www.lowongankarawang.web.id/ ("Situs") serta semua konten dan layanan yang tersedia di dalamnya.

Dengan mengakses dan/atau menggunakan Situs, Anda mengakui bahwa Anda telah membaca, memahami, dan setuju untuk terikat oleh semua syarat dan ketentuan yang tercantum dalam dokumen ini, serta Kebijakan Privasi dan Disclaimer kami. Jika Anda tidak menyetujui Ketentuan ini, Anda tidak diizinkan untuk menggunakan Situs ini.

Pasal 1: Definisi

1. "Situs" merujuk pada LowonganKarawang.web.id dan semua halaman, konten, serta infrastruktur terkait yang dioperasikan oleh kami.

2. "Kami" merujuk pada pemilik, pengelola, dan administrator dari LowonganKarawang.web.id.

3. "Anda" atau "Pengguna" merujuk pada setiap individu atau entitas yang mengakses, menelusuri, atau menggunakan Situs ini.

4. "Konten" merujuk pada semua informasi, teks, gambar, data, tautan, atau materi lain yang ditampilkan di Situs, termasuk namun tidak terbatas pada detail lowongan kerja.

5. "Pihak Ketiga" merujuk pada individu, perusahaan, atau entitas lain di luar Kami dan Anda, termasuk perusahaan pemasang lowongan kerja.

Pasal 2: Deskripsi Layanan

1. LowonganKarawang.web.id adalah sebuah portal informasi online yang menyediakan agregasi dan publikasi informasi lowongan kerja yang bersumber dari berbagai pihak, khusus untuk wilayah Karawang dan sekitarnya.

2. Layanan kami adalah untuk menyajikan informasi. Kami BUKAN perusahaan perekrutan, agen penyalur tenaga kerja, atau perwakilan resmi dari perusahaan manapun yang lowongannya dipublikasikan di Situs ini.

3. Layanan yang kami sediakan untuk para pencari kerja (Pengguna) adalah gratis.

Pasal 3: Hak dan Kewajiban Pengguna

1. Kewajiban Pengguna:

   • Anda setuju untuk menggunakan Situs ini hanya untuk tujuan yang sah dan sesuai dengan hukum yang berlaku.

   • Anda bertanggung jawab penuh atas segala keputusan yang Anda buat berdasarkan informasi yang diperoleh dari Situs ini, termasuk keputusan untuk melamar pekerjaan.

   • Anda wajib melakukan verifikasi dan kehati-hatian (due diligence) terhadap setiap informasi lowongan kerja sebelum memberikan data pribadi atau mengikuti proses rekrutmen.

   • Anda wajib waspada terhadap segala bentuk penipuan lowongan kerja. Kami tidak bertanggung jawab atas kerugian yang timbul dari penipuan oleh Pihak Ketiga.

2. Larangan bagi Pengguna:

   • Dilarang keras menyalin, mereproduksi, mendistribusikan ulang, atau mengeksploitasi Konten dari Situs ini untuk tujuan komersial tanpa izin tertulis dari Kami.

   • Dilarang menggunakan metode otomatis seperti scraping, crawling, atau data mining untuk mengumpulkan data dari Situs.

   • Dilarang melakukan tindakan apa pun yang dapat merusak, melumpuhkan, membebani, atau mengganggu fungsi dan keamanan Situs.

   • Dilarang menggunakan Situs untuk menyebarkan materi yang melanggar hukum, SARA, bersifat cabul, mengancam, atau memfitnah.

Pasal 4: Hak Kekayaan Intelektual

1. Seluruh merek dagang, logo, desain, dan materi asli lainnya yang dibuat oleh Kami dan ditampilkan di Situs adalah milik LowonganKarawang.web.id. Penggunaan tanpa izin adalah pelanggaran hak cipta.

2. Merek dagang, nama, dan logo perusahaan Pihak Ketiga yang ditampilkan dalam postingan lowongan kerja adalah milik masing-masing perusahaan tersebut. Kami hanya menampilkannya untuk tujuan identifikasi informasi.

Pasal 5: Sanggahan (Disclaimer) dan Batasan Tanggung Jawab

1. Situs ini disediakan atas dasar "SEBAGAIMANA ADANYA" (AS IS) dan "SEBAGAIMANA TERSEDIA" (AS AVAILABLE). Kami tidak memberikan jaminan apa pun, baik tersurat maupun tersirat, bahwa Konten yang disajikan selalu akurat, lengkap, dapat diandalkan, atau terbaru.

2. Kami tidak bertanggung jawab atas hasil dari proses rekrutmen apa pun. Semua interaksi, komunikasi, wawancara, dan perjanjian kerja adalah murni antara Anda dan perusahaan Pihak Ketiga.

3. Kami secara tegas melepaskan tanggung jawab atas segala kerugian atau kerusakan (baik langsung, tidak langsung, konsekuensial, atau insidental) yang mungkin Anda alami sebagai akibat dari:

   • Penggunaan atau ketidakmampuan untuk menggunakan Situs ini.

   • Ketergantungan pada informasi apa pun yang ada di Situs.

   • Penipuan lowongan kerja yang dilakukan oleh Pihak Ketiga.

   • Kegagalan teknis, virus, atau materi berbahaya lainnya yang mungkin menginfeksi perangkat Anda.

Pasal 6: Tautan Pihak Ketiga

Situs ini mungkin berisi tautan ke situs web atau sumber daya Pihak Ketiga. Tautan ini disediakan hanya untuk kenyamanan Anda. Kami tidak memiliki kendali, tidak mendukung, dan tidak bertanggung jawab atas konten, produk, atau layanan yang tersedia di situs web Pihak Ketiga tersebut.

Pasal 7: Kebijakan Privasi

Penggunaan Situs ini juga tunduk pada Kebijakan Privasi kami, yang menjelaskan bagaimana kami mengumpulkan, menggunakan, dan melindungi data pribadi Anda. Dengan menyetujui Ketentuan ini, Anda juga menyetujui praktik yang dijelaskan dalam Kebijakan Privasi kami.

Pasal 8: Perubahan Ketentuan

Kami berhak, atas kebijakan kami sendiri, untuk mengubah atau mengganti Ketentuan ini kapan saja. Versi yang diperbarui akan diposting di halaman ini dengan tanggal pembaruan yang baru. Dengan terus mengakses atau menggunakan Situs setelah perubahan tersebut berlaku efektif, Anda setuju untuk terikat oleh ketentuan yang direvisi.

Pasal 9: Penghentian Akses

Kami berhak untuk menangguhkan atau menghentikan akses Anda ke Situs, tanpa pemberitahuan sebelumnya, jika kami meyakini bahwa Anda telah melanggar salah satu dari Ketentuan ini.

Pasal 10: Hukum yang Berlaku

Ketentuan ini diatur oleh dan ditafsirkan sesuai dengan hukum yang berlaku di Republik Indonesia. Setiap sengketa yang timbul dari atau sehubungan dengan Ketentuan ini akan diselesaikan melalui yurisdiksi pengadilan di Indonesia.

Pasal 11: Kontak

Jika Anda memiliki pertanyaan mengenai Syarat dan Ketentuan ini, silakan hubungi kami melalui halaman [Hubungi Kami].